Эти меры периодически подлежат обновлению.
Разрешение трудоустраиваться не предоставляется врачам из государств, не входящих в ЕЭЗ, если не были получены соответствующие правилам въездные документы, либо, в определенных случаях, необходимая въездная виза.
РАСПОРЯЖЕНИЯ ДЛЯ ,ВРАЧЕЙ ИЗ ГОСУДАРСТВ, НЕ ВХОДЯЩИХ В ЕЭЗ , РАБОТАЮЩИХ В ИРЛАНДИИ , КОТОРЫЕ ВСТУПАЮТ В СИЛУ С ЯНВАРЯ 2014 ГОДА.
Новые договоренности были достигнутны между ИНИС (Службой иммиграции и натурализации Ирландии), Управлением здравоохранения, Департаментом здравоохранения и Министерством вакансий, предпринимательства и инноваций в отношении режима иммиграции и разрешений на трудоустройство , которые должны применяться в отношении врачей из не входящих в ЕЭЗ государств (включая временно подменяющих врачей), работающих в Ирландии.
1. Требования Разрешений на занятость — с 1 марта 2014
С 1 марта 2014 года, всем врачам из государств, не входящих в ЕЭЗ , работающим в Ирландии, будь то общественная или частная больница, необходимо иметь разрешение на занятость, выданное Мининстерством вакансий, предпринимательства и инноваций.Подробную информацию в отношении политики разрешения на трудоустройство и процедурах подачи заявок можно найти на http://www.djei.ie/labour/workpermits/
Продолжительность иммиграционного разрешения, выданного ИНИС (INIS), будет связана с продолжительностью разрешения на занятость (Employment Permit). Таким образом, врачам будут предоставлены иммиграционные разрешения на 6 месяцев либо на один год, в зависимости от длительности договора, как указано в разрешении на занятость. Относительно временно подменяющих врачей, см. ниже пункт 5 (i).
2. Переходные Административные договоренности 1 января 2014 — 28 февраля 2014 для врачей, работающих как SHO (Senior house officer )/ регистраторов в государственных больницах
С 1 января 2014 г. по 28 февраля 2014, ОСП и регистраторам, желающим зарегистрироваться впервые, и любым врачам, желающим продлить регистрацию в течение этих двух месяцев, будет предоставлено иммиграционное разрешение штамп 1 (Stamp 1), сроком на период продолжительности трудового договора или на 12 месяцев, в зависимости от того, какой период короче.
Существующая практика предоставления разрешения на двухлетний период прекратится с 1 января 2014 года. ПРИМЕЧАНИЕ: Врачам, имеющим Штамп 4, он может быть продлен на 2 года, при условии, что они все еще продолжают заниматься врачебной практикой. Исключением из этого правила является врач, которому было предоставлено разрешение- Штамп 4 только на 6 месяцев, пока его дело находится в стадии рассмотрения в Отделе Договорных прав ЕС в ИНИС. Таким врачам Штамп 4 не будет продлен на 2 года.
3. Врачи, приезжающие в Ирландию для сдачи PRES-экзамена — с 1 января 2014
Врачам будет разрешен въезд в государство для сдачи экзамена PRES. Тем не менее, все врачи, которым предоставляется это разрешение, должны покинуть государство по завершении сдачи экзамена. Если экзамен сдан успешно, врачи могут повторно приехать в страну только с разрешением на трудовую деятельность (Employment Permit), выданным Департаментом предпринимательства и инноваций и соответствующей визой, если необходима.
Разрешение на трудоустройство (Employment Permit ) не предоставляется лицам, оставшимся в стране без соответствующих разрешений и, если необходимо, надлежащей въездной визы. Это требование соответствует нынешней практике всех сфер занятости в целом.
Врачам, которые не сдали экзамен и хотят повторить его сдачу, необходимо обратиться в соответствующие инстанции из-за пределов государства.
Врачи, которые не соблюдают требование покинуть государство и, следовательно, остаются в стране нелегально, не будут иметь права подать заявку на получение разрешения на трудоустройство (Employment Permit).
4. Врачи, приезжающие в Ирландию на собеседование о трудоустройстве в государственном или частном секторе
Если работодатель желает провести собеседование с квалифицированным врачом, который в настоящее время проживает за пределами государства, перед тем, как предложить трудоустройство,- недавно представленное «Разрешение для собеседования на высококвалифицированную должность», согласованное между Министерством вакансий, предпринимательства и инноваций Ирландии и Министерством юстиции и равноправия (ИНИС), может использоваться в соответствии с условиями, опубликованными на веб-сайтах обеих министерств. HighlySkilledJobInterviewAuthorisation
- Временно подменяющие врачи
Следующие новые процедуры будут применяться к:
(а) врачам, въезжающим в государство для работы в качестве подменяющих докторов и
(б) врачам, в настоящее время работающим в государстве в качестве подменяющих врачей, и ищущим продления
(i) Начиная с 1 марта 2014 года, врачи, которые предоставляют услуги подменяющих докторов, но имеют трудовые договоры с больницами (государственными или частными) и получают оплату непосредственно от них, должны будут подать заявление для получения разрешения на трудоустройство в соответствии с новыми требованиями, изложенными в разделе 1.
(ii) Атипичная рабочая схема и временно подменяющие врачи
Начиная с 1 июля 2014 года, новые административные меры будут введены в действие для подменяющих врачей, которые остаются сотрудниками агентства, т.е. подменяющие врачи и не наняты непосредственно больницами (государственными или частными) и не получают от них зарплату . Этой категории подменяющих врачей будет разрешено работать в Ирландии в течение максимального периода в шесть месяцев в качестве подменяющих врачей или в качестве сотрудников агентства.
Врачи, подпадающие под эту категорию, должны подать заявку в рамках Атипичной рабочей схемы до начала подачи документовна въезд в государство. Информация об этой схеме доступна на веб-сайте ИНИС (INIS) — AtypicalWorkingSchemeGuidelines.
Как исключение из общего правила, по Атипичной рабочей схеме врачу, работающему в качестве подменяющего, может быть предоставлено иммиграционное разрешение на срок до шести месяцев, а не 90 дней. Пошлина останется прежней.
Врачам, работающим в качестве подменяющих по шаблону, описанному выше, будет предоставлено иммиграционное право на основании Штампа 1 (Stamp 1) на максимальный срок в 6 месяцев. По окончании этого разрешения врач должен затем либо покинуть государство, либо, если он/она хотел бы остаться и работать в качестве врача, он/она должен обеспечить себе надежное трудоустройство в больнице как ее сотрудник и получить рабочее разрешение от Министерства вакансий, предпринимательства и инноваций до истечения срока действия шести месяцев иммиграционного разрешения.
Переходные меры до 1 июля 2014– Все врачи, которые на данный момент заняты индивидуальной частной практикой (self-employed) или работают на агентство в качестве подменяющих, или предоставляют регистрацию впервые в этой категории, во время этого переходного периода вплоть до 1 июля 2014 года могут получить иммиграционное разрешение Штамп 1 (Stamp 1) до конца 2014 года или до срока окончания их контракта- в зависимости от того, что наступит раньше.
- Условия
(i) Ни один врач не может устроиться на работу в каком-либо качестве, пока он/она не зарегистрирован в Медицинском совете Ирландии.
(ii) Ни один врач не может устроиться на работу в каком-либо качестве, пока он/она не зарегистрируется в Национальном иммиграционном бюро Гарды и не получит на законных основаниях Свидетельство о регистрации (карту GNIB) (GNIBcard).
(iii) Должны быть соблюдены порядок и условия Разрешения на трудоустройство (EmploymentPermit).
(iv) Врачи, работающие в государстве, должны подчиняться требованиям налогового законодательства.
(v) Все больницы должны убедиться, что врач соответствует вышеуказанным требованиям, до того, как предоставить ему/ей должность.
Важно: Несоблюдение этих условий может привести к отмене иммиграционного разрешения. 7. Порядок и условия регистрации
Врачи, которые обратились для регистрации в Национальное бюро иммиграции Гарды или к их местному офицеру для регистрации впервые или для ее продления, могут быть зарегистрированы по предоставлении следующей документации:
(a) Действительный паспорт.
(б) Оригинал Свидетельства о регистрации из Медицинского Совета (или, если Свидетельство о регистрации находится на рассмотрении,- распечатка из регистра Медицинского Совета, визированная Управленим здравоохранения (HSE) или нанявшей больницей, будет принята).
(в) С 1 марта 2014 года — действительное Разрешение на трудоустройство (Employment Permit) , если приступает к работе- договор с государственной или частной больницей.
(г) C 1 июля 2014 –
- относительно временно подменяющих врачей, которые остаются сотрудниками в агентстве замещающих кадров,- договор, если услуги предоставляются больнице/ агентству, или
- трудовой договор, если является сотрудником агентства.
Обратите внимание, что врачи, имеющие иммиграционное разрешение Штамп 1 (Stamp 1), не могут организовывать никакой вид бизнеса, медицинскую или практику врача-терапевта, не обратясь за конкретным бизнес-разрешением на это. См. раздел Иммиграция / Бизнес разрешения этого веб-сайта для получения дополнительной информации по этому вопросу.
- Статус наблюдателя
В соответствии с нынешней политикой, иммиграционное разрешение не будет предоставлено врачу, которому предложили должность наблюдателя как в частных, так и в государственных больницах.
Важно
|
Ответственность возлагается на работодателей служб здравоохранения, государственных и частных, по обеспечению соблюдения всех требований разрешения трудоустройство (EmploymentPermit)
Изначально опубликовано 27 декабря 2013 — Обновлено 14 января 2014